Capacitación y Formación Continua

Con la finalidad de incrementar la productividad, perfeccionar las habilidades existentes y el desarrollo de nuevas, se implementa la educación continua del personal a través de la capacitación en la Casa del Árbol con los siguientes temas.

Trabajo en equipo, llevada a cabo el día martes 22 de marzo del 2022, con el objetivo de dar valor al trabajo que se lleva a cabo en la atención de las personas adultas mayores, mediante la motivación, inspiración de valores de acción, participación activa y retroalimentación, en prosecución del envejecimiento saludable como objetivo institucional. Contando con la asistencia de 30 personas (14 pasantes en servicio social y 16 trabajadores), de las cuales 20 son mujeres y 10 hombres.

Prevención de caídas, miércoles 23 de marzo del 2022, para educar en el control de los factores de riesgo asociados al envejecimiento, los del medio ambiente y la práctica de actividad física, así como en la rápida actuación y disminución del tiempo de espera en la atención frente a una caída, para la cual participaron 35 personas (16 pasantes en servicio social y 19 trabajadores), de las cuales 25 son mujeres y 10 hombres.

Empatía en la atención al adulto mayor, para el día martes 29 de marzo del 2022, con la finalidad de establecer una relación de respeto y dignidad hacia los residentes de la Casa del Árbol, así como entender sus perspectivas y experiencias a través del conocimiento de su cognición, la comprensión y la comunicación, se tuvo la participación de 35 personas (12 pasantes en servicio social y 23 trabajadores), de las cuales 20 son mujeres y 15 hombres.

Manejo del paciente postrado en cama, realizada el día jueves 31 de marzo del 2022, para proporcionar al personal que participa en la atención de personas adultas mayores las referencias básicas sobre los aspectos del inmovilismo, factores predisponentes, riesgos, complicaciones, prevención, manejo en cama y progresión de tratamiento, además de instruir en la adecuada movilización de pacientes independientes y parcialmente dependientes para mantener el grado de movilidad, donde se tuvo la participación de 23 personas (15 pasantes en servicio social y 8 trabajadores) de las cuales, 11 son mujeres y 12 hombres.